이번에 급식실 분들이 돌아가면서 휴가를 내셔서 그 빈자리를 대체직 한 분이 다 채워주셨는데요!
사실상 매주 평일을 다 근무하시는 상태라서 8/30과 9/6 에 주휴수당을 드리는게 맞는지 헷갈리네요
저 두 날짜는 계약서상 제외된 날이니까 주휴수당을 안드리는게 맞을까요?
8/28(금) 병가대체
8/31(월)~9/2(수) 연차대체
9/3(목)~9/4(금) 연차대체
9/7(월) 연차대체
9/8(화) 병가대체
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이번에 급식실 분들이 돌아가면서 휴가를 내셔서 그 빈자리를 대체직 한 분이 다 채워주셨는데요!
사실상 매주 평일을 다 근무하시는 상태라서 8/30과 9/6 에 주휴수당을 드리는게 맞는지 헷갈리네요
저 두 날짜는 계약서상 제외된 날이니까 주휴수당을 안드리는게 맞을까요?
8/28(금) 병가대체
8/31(월)~9/2(수) 연차대체
9/3(목)~9/4(금) 연차대체
9/7(월) 연차대체
9/8(화) 병가대체
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